Projektleitung und Scrum Master
Ich gebe Projekten Struktur und Teams einen verlässlichen Rahmen. Mit klarer Kommunikation schaffe ich Orientierung, fördere Vertrauen und unterstütze gemeinsame Verantwortung.
Meine Rollen
Die Aufgaben unterscheiden sich. Mein Führungsverständnis bleibt: Orientierung geben, verbindlich kommunizieren und Menschen zusammenbringen.
Ich führe geplante Projekte verlässlich durch die Umsetzung und behalte Ziele, Abhängigkeiten und Beteiligte im Blick.
Prüfung im Oktober 2026 geplant
Ich unterstütze Scrum Teams dabei, selbstorganisiert zu arbeiten, Hindernisse sichtbar zu machen und ihre Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Arbeitsweise
Wenn eine Gruppe nicht ins Tun kommt, schaffe ich einen Anfang.
Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen zuerst klären.
Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten und nächste Schritte sichtbar machen.
Zuhören, nachfragen und auch komplexe Inhalte verständlich erklären.
Schwierigkeiten direkt ansprechen und Vereinbarungen konsequent nachhalten.
Erfahrungen reflektieren und Lösungen mit dem Team entwickeln.
Intern und extern
Ich halte Kunden, Stakeholder und interne Teams auf dem Laufenden. Erwartungen, offene Punkte und Verzögerungen spreche ich früh an. Vereinbarungen halte ich freundlich, aber konsequent nach.
Mensch und System
Ich schaue darauf, wie Menschen, Abläufe und Systeme zusammenspielen. Gemeinsam entwickeln wir praktikable Verbesserungen – für die Zusammenarbeit, einen einfacheren Workflow oder eine sinnvolle Unterstützung durch digitale Werkzeuge und KI.
Orientierung geben
Ich erkläre Abläufe anhand konkreter Beispiele, nehme Unsicherheit und übertrage Verantwortung Schritt für Schritt. So können weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sicherheit gewinnen und eigene Lösungen entwickeln.
Aus meiner Projektpraxis
Über viele Jahre habe ich zahlreiche komplexe Ad-hoc-Marktforschungsprojekte gesteuert – darunter internationale, länderübergreifende Projekte mit interkultureller Zusammenarbeit und verschiedenen Fachbereichen.
Konkretes Praxisbeispiel
Bei einer jährlich wiederkehrenden Markenstudie koordinierte ich die Zusammenarbeit und Auslieferung für mehr als 30 Länder. Dabei liefen Zeitplanung, unterschiedliche Länderanforderungen, Kundenkommunikation sowie die Abstimmung mit Analyse- und weiteren Fachbereichen bei mir zusammen. Entscheidend waren vorausschauende Vorbereitung, genaues Arbeiten und konsequentes Nachhalten.
Meine Wirkung im Team
Hindernisse bleiben nicht verborgen. Das Team holt sich Unterstützung, bevor unnötiger Zeitdruck entsteht.
Die Beteiligten verstehen ihren Beitrag zum gemeinsamen Ziel und arbeiten als Team statt als lose Gruppe.
Anforderungen und Entscheidungen werden so erklärt, dass auch Menschen ohne Fachhintergrund folgen können.
Abstimmungen führen zu konkreten Vereinbarungen und spürbaren Verbesserungen.
Über mich
Ich komme aus dem Hamburger Norden und habe beruflich ganz unterschiedliche Welten kennengelernt. Meine kaufmännischen Wurzeln liegen in der Agrarbranche. Später kamen ein Auslandsaufenthalt in Australien und ein praxisorientiertes Studium in Medien und Information hinzu. Schon während des Studiums habe ich viel in Projektteams gearbeitet und gemerkt, dass mir das gemeinsame Entwickeln und Umsetzen liegt.
Mehr als elf Jahre lang habe ich anschließend komplexe Ad-hoc-Marktforschungsprojekte betreut, darunter internationale Projekte mit zahlreichen Ländern und unterschiedlichen Fachbereichen. Dabei war ich vor allem diejenige, bei der Planung, Koordination und Kommunikation zusammenliefen. Ich habe den Überblick behalten, Beteiligte miteinander verbunden und dafür gesorgt, dass aus einem Auftrag ein umsetzbares Ergebnis wurde.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit Projektleitung und Scrum. Ich arbeite strukturiert und verlässlich, aber immer mit Blick auf die Menschen im Team. Mir sind der direkte Austausch, verständliche Kommunikation und gemeinsame Verantwortung besonders wichtig. Außerdem begleite ich gern Prozesse und Arbeitsweisen: Ich möchte verstehen, wie Menschen und Systeme zusammenspielen und gemeinsam praktikable Verbesserungen entwickeln.
Mein Wirkungskreis
Ich suche eine Position in Hamburg und Umgebung – vor Ort oder hybrid. So kann ich präsent sein, den persönlichen Austausch pflegen und Teams verlässlich durch Projekte begleiten, ohne dauerhafte Reisetätigkeit.
Kontakt
Ich freue mich auf den Austausch über berufliche Möglichkeiten in der Projektleitung, im Scrum-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Teams – vorzugsweise in Hamburg und Umgebung.
